Il Regno Unito riconosce il diritto al congedo per lutto in caso di aborto spontaneo prima delle 24 settimane. Una svolta nei diritti dei genitori
In Gran Bretagna ai genitori che hanno subito un aborto spontaneo verrà concesso il diritto al congedo per lutto, nell'ambito delle modifiche apportate dal partito laburista ai diritti dei lavoratori.
Può anche sembrare una notizia di quelle che destano innanzitutto curiosità, ma, a leggerla con attenzione, è la conferma di una visione che vede lo Stato mettere al centro della sua azione la tutela della salute dei suoi cittadini. Che, come appunto come nel caso di una coppia che perde la gioia di essere genitori per un aborto spontaneo, è anche quella mentale, sapendo che la morte di un bambino voluto e mai nato è uno shock, per uscire dal quale il tempo è una delle poche medicine.
In una modifica alla legge apportata tramite emendamenti al disegno di legge sui diritti del lavoro, alle madri e ai loro partner verrà concesso il diritto legale ad almeno una settimana di congedo per lutto se hanno subito una perdita di gravidanza prima delle 24 settimane di gestazione .
Durata e applicazione: cosa succede ora
Questo, cambiamento, ha detto Angela Rayner, vice del primo ministro Starmer, darà alle persone il tempo di elaborare il lutto, lontano dal lavoro.
I genitori hanno già diritto a un congedo per lutto fino a due settimane se si trovano a fronteggiare un parto prematuro dopo 24 settimane di gravidanza o se il figlio muore prima di aver compiuto 18 anni. La durata esatta del congedo da concedere alle donne che interrompono la gravidanza prima delle 24 settimane sarà specificata in una normativa successiva.
L'amministratore delegato della Miscarriage Association, Vicki Robinson, ha accolto con favore l'annuncio, parlando di un ''passo estremamente importante che riconosce l'impatto spesso molto significativo della perdita pre-24 settimane, non solo per chi subisce la perdita fisica, ma anche per i propri partner".
L’impegno della deputata Sarah Owen
La decisione di estendere il diritto alle coppie segna una vittoria per la deputata laburista Sarah Owen, che si è battuta per questo cambiamento. La commissione ristretta per le donne e le pari opportunità, presieduta da Owen, ha concluso in un rapporto di gennaio che le ragioni a favore erano schiaccianti.
Molti datori di lavoro offrono già il congedo come benefit aggiuntivo, ma il comitato ha affermato che dovrebbe diventare un diritto universale, dati gli effetti fisici ed emotivi della perdita del bambino . Circa 250.000 future mamme nel Regno Unito subiscono un aborto spontaneo ogni anno. Tra il 10% e il 20% delle gravidanze si conclude con un aborto spontaneo precoce entro le prime 12 settimane di gestazione. La nuova misure rientra in una valutazione che il governo farà dell'intero sistema di congedo parentale, dichiarando che "non funziona" per le famiglie. Intendono valutare il sostegno ai neo-genitori, inclusi congedi di maternità, congedi di paternità e accordi condivisi.
Le modifiche al congedo per lutto fanno parte del disegno di legge sui diritti dei lavoratori, la principale modifica del partito laburista ai diritti dei lavoratori in Inghilterra, Galles e Scozia, che sta entrando nella sua fase finale alla Camera dei Lord.